LOTUS:LGBTQ酒吧以1,500万日元转让,价格相当于年利润的2.5倍
LOTUS股份公司的全氏,通过TRANBI将一家月利润50万日元、年利润600万日元的酒吧以约1,500万日元转让,价格正好是年利润的2.5倍。而大阪另一家店谈到约500万日元时,她自己退出了。
LOTUS股份公司的全氏通过TRANBI转让的那家店,成交价约为1,500万日元。这家店每月利润50万日元,一年约600万日元,价格正好等于年利润的2.5倍。若与包含海外在内的41件转让案例中位数3,750万日元相比,它只到四成。放在小型店铺并购里属于上游,放在事业转让整体里属于下游。
「夜间餐饮的店真有人买吗」这个疑问,卖方自己也撞过。全氏最初委托的中介公司那边,税理士告诉她光做财务报表就要花半年,把东京三家店打包出售的计划,也因为楼宇业主面露难色而停住。全氏把原因归结为日本夜间餐饮业缺少并购先例。然而把挂牌的场所换成TRANBI之后,另一家店就挂上了1,500万日元的价格。并非这个业态定不出价格,而是缺少卖的场所。TRANBI的成交案例访谈(2023年9月5日发布)记录的,正是她找到这个场所之后发生的事。
从7坪、100万日元启动资金到8家店
| 时期 | 事件 | 数字 |
|---|---|---|
| 2018年 | 在大阪开出约7坪的小型女同酒吧 | 启动资金约100万日元 |
| 开业1〜2周 | 客流形成 | 日营业额8万〜10万日元 |
| 至2023年 | 大阪与东京共7家概念酒吧、1家饺子店 | 合计8家 |
| 2023年春前后 | 转让1家店 | 约1,500万日元(月利润50万日元) |
| 同期 | 大阪另一家店谈到约500万日元后退出 | 约500万日元 |
| 2023年9月时点 | 东京最大店铺挂牌中,饺子店转让也已谈妥 | 期望价1亿日元以上 |
出处没有写明转让的具体日期。文章发布于2023年9月5日,正文中有「转让之后快过半年了」的说法,因此成交应在当年春季前后。从2018年开业算起约为5年。
全氏大学毕业后工作一年半便离职,她之所以能开出第一家店,是因为得知7坪的物件用100万日元左右就能开起来。当时大阪的女同酒吧很少,开业一两周内就做到日营业额8万到10万日元。出处中提到的经营设计有三项:同行定价在700到1,000日元之间,她统一为800日元的明码标价;引入收银机并支持无现金支付;把月度销售目标与店长和员工共享,未达标的月份立刻开会讨论。全氏说:「如果我不对数字较真,而是采用『各自按自己的节奏努力就好』的管理方式,就不可能扩张到现在,1到2家店大概就是极限了。」
报价从3倍起步,以2.5倍成交
全氏把转让期望价定在年度营业利润的3到3.5倍。一家年利润600万日元的店对应1,800万到2,100万日元,她实际挂出的是2,000万日元。随后她自己降下来,提出「1,500万日元如何」,并以此成交,倍数为2.5倍。
把这次降价读作谈判失利并不准确。三倍出头的水平,只有在买方相信店长和员工能自行运转、交接之后利润照旧的前提下才站得住。而在个人经营的餐饮与服务业中,最先崩掉的往往正是这个前提。全氏主动拿出2.5倍,是在对方开口之前,用价格把买方必然会产生的怀疑先吸收掉。这笔交易随后就让那份怀疑变成了现实。
拒掉500万日元的判断,比接受1,500万日元信息量更大
大阪的另一家店,已经有买方谈到约500万日元。全氏自己退出了。理由是不认真出勤的员工开始变多,她留出两三个月的改善期,情况仍未改变。她说明「会给买方添麻烦」「这500万日元可能白白浪费掉」,随后撤回。之后她从东京调人过去整顿,并改为转让给自己的一名员工。
在小型店铺并购里,卖方亲手抹掉快要落定的500万日元并不常见,而这里正好露出这门生意真正在卖什么。7坪的店能够交接的资产,既不是装修也不是地段,而是身上带着熟客的员工的出勤。全氏自己也说,2018年的空白市场结束之后,「没有能带客的主力员工,销售额就很难做上去」。当商品的实体是人的出勤时,把出勤已经滑落的店交出去,价格可以谈成,交易却谈不成。
她提出作废,买方却没有退
1,500万日元这一侧,在签约前夕出现了店长的问题行为。全氏查看监控、向员工逐一询问,掌握证据之后向买方毫无保留地说明情况,并提出「实在抱歉,想先作废一次」。对方的回答是:「我已经决定要买了,只要请你把员工人数凑齐就没问题。」她雇了新店长完成成交,将近半年后店铺仍运转顺利。
全氏把这段经历总结为:「如果存在当下的问题或今后可能发生的风险,请从一开始就诚实地说出来。这样买方才会信任你。」坦率地说,读法略有不同。救下这笔交易的,与其说是诚实本身,不如说是被披露的问题已经被切成了「补足人手就能恢复」的可修复形状。买方的回答落在人数上,这就是证据;之所以能落在人数上,是因为她先掌握了证据再开口。披露能否转化为信任,取决于披露的一方把问题的轮廓画到了什么程度。
交接物上也带着同样的性格。手册类没有交接,因为员工本就自行运转。她交出去的是群组LINE、正在运营的社交账号、员工业务委托合同模板,并在合同里写入转让后一定期间内免费提供咨询的条款。
8家店中的1家、本人的自述、TRANBI的成交文章
公开的只有转让那一家店的利润,营业额没有公开。8家店合计的销售额与利润、买方的属性、签约日期,同样无从得知。挂牌1亿日元以上的东京最大店铺,以及已经谈妥的饺子店,在访谈时点都尚未成交,而期望价不等于成交价。
规模也容易读错。定出价格的是8家店中的1家,有数字的也只有这1件。整个集团并不处在1,500万日元的水平上。
在日本国内的小型店铺与美容院转让中,有拥有1,500名顾客、10名员工的美睫沙龙以200万日元转让,以及51岁上班族承接的埼玉沙龙同为200万日元。这次的1,500万日元是它们的7倍以上。同为酒类经营的业态里,STARBAR冲绳把生意兴隆的酒吧卖掉,转为涮涮锅店多店化的资金,那是把出售当作融资而非退出。
业态本身也有条件。按全氏自己的说法,2018年的大阪女同酒吧很少,开业一两周就做到日营业额8万到10万日元,是踩在这个空白上的。同一业态今后是否还会挂上同样的倍数,这份出处无法判断。所有金额都出自全氏的自述,财务报表与合同均未公开。而且TRANBI是作为自家的成交案例发布这篇文章的,只有谈成的交易才会留在记录里,这份偏差从一开始就包含在这个信息源中。
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出处
- 媒体报道 TRANBIの成約事例インタビュー(2023年9月5日公開)。株式会社LOTUS・全氏。2018年に大阪で7坪の店を開業、コンセプトバー7店舗と餃子屋1店舗、1店舗を約1,500万円で譲渡(月利益50万円・年間600万円)、大阪の1店舗の約500万円を辞退、東京の最大店舗は1億円超で掲載中
- 媒体报道 TRANBI成約事例インタビュー一覧(4ページ目)。該当案件は「会社員からLGBTQ向けのバーなど8店舗オーナーに!スタッフ問題を乗り越え事業売却、資産30億を目指す敏腕女性経営者」として売り手(法人)株式会社LOTUSで掲載



